中山三星建材

QUESTION
よくある質問

よくある質問

Q. 未経験でも応募は可能ですか?

A . この業界が初めての方でも応募は可能です。

Q. 車での通勤は可能ですか?

A .はい、可能です。従業員用駐車場がございます。

Q.営業職の場合は、直行直帰は可能ですか?

A . はい、可能です。

Q. 応募に際して必要な資格や免許はありますか?

A .特にありません。業務する上で必要な資格は、会社負担で取得可能です。

Q. 服装はスーツ着用ですか?自由ですか?

A . 事務服または作業服着用となります。

Q. 転勤はありますか?

A . 可能性はあります。

Q. 在職中ですので、土日の面接は可能ですか?

A . 土曜日に限り、当社カレンダーによる出勤日であれば可能です。

Q. 年齢制限はありますか?

A . 特にありません。

Q. 外国籍を所有していますが、応募できますか?

A .もちろん可能です。

Q. 浪人、留年は選考時に不利になりますか?

A . 経歴よりも、人柄で判断致します。

Q. オフィス見学はできますか?

A . 可能です。

Q. 筆記テストはないのでしょうか。

A . 一般常識試験と適性検査があります。

Q. 遠方に住んでいますが、選考に進んだ際に交通費は支給されますか。

A . 支給いたします。

Q. 2019年度の新卒採用は何人採用予定ですか。

A . 13名です。

Q. 部署間を越えた社員同士の交流はありますか。

A . 親睦会主催の慰安旅行の他、社内全体の行事等、部署間を越えた交流ができます。

Q. 試用期間はありますか。

A . 3ヶ月の試用期間があります(場合により設けないこともあります)。

Q. 応募書類(履歴書、職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

A . 応募書類は返却いたします。個人情報の取り扱いについては、法令に従って厳重に管理いたします。

Q. 過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。

A . 可能です。

Q. 選考にかかる期間を教えてください。

A . 1週間から2週間程度です。

Q. 女性が活躍できる会社ですか?

A . 女性の管理職登用も増えてきております。

Q. 産休・育休の取得実績について教えてください。

A . 取得の実績があります。

Q. 入社後の配属先はどのように決まりますか?

A . 経験、適性、希望等を考慮し判断いたします。

Q. 入社後に他の部署へ異動できますか?

A . 本人の適性に基づく異動はあります。

Q. 入社後の研修制度はありますか?

A . 入社時の研修後、各部署にてOJT研修等を実施しています。その後も各階層毎に様々な教育を実施しています。

Q. 営業職を希望していますが入社後すぐに営業部へ配属されるのですか?

A . 場合によりますが、製造現場研修後に配属することが通例です。

Q. 人事考課について教えてください。

A . 半期毎に7段階評価を行っております。

Q. 年次有給休暇について教えてください。

A . 入社時は入社月により1日~20日付与。以降、毎年4月に20日間を付与いたします。

Q. 社員寮はありますか。

A . あります(借り上げ社宅もあります)。

Q. 資格取得などの自己啓発や業務を支援する制度などはありますか。

A . 同一資格取得に2回目までは受講にかかる費用を全額会社負担いたします。また、会社の指定する資格の取得時には奨励金を支給いたします。

Q. 事業所による事業の内容に違いはありますか。

A . ありません。

Q. 社内に同好会などはありますか。

A . 会社の認める同好会はありませんが、自発的なものはあります。

Q. フレックスタイム制ですか?

A . 弊社では採用しておりません。

Q. 残業や休日出勤はありますか?

A . 発生する場合があります。

Q. 夏季休暇の時期は決まっていますか?

A . お盆の時期5~6日間が夏季休業日となります。

Q. 自動車免許は必要ですか?

A . 必ずしも必要ではありません。

Q. 会社での旅行や飲み会はありますか?

A . 親睦会主催による、社員旅行、バーベキュー大会、忘年会等を行っております。